Neste treinamento o profissional terá oportunidade de conhecer os principais aspectos a serem percorridos para a implantação de um Programa de Cargos e Salários, através das seguintes etapas:

• Conceituação e abrangência do tema.
• Sistemas de Remuneração: tradicionais e estratégicos
• Levantamento e análise das funções
• Estruturação de Cargos
• Titulação, Descrição e Especificação de cargos
• Avaliação do cargo; fatores de avaliação e pontuação do cargo
• Pesquisa salarial
• Estrutura de Salários
• Elaboração do Manual de Cargos e Salários
• Treinamento e Divulgação para os funcionários.

O curso lhe proporcionará acesso a Modelos e Formulários de:

- Descrição de Cargos

- Tabela Salarial

- Manual de Cargos e Salários

Público-alvo: Profissionais de RH, gestores de pessoas com interesse em PCS – Programa de Cargos e Salários.