Objetivos

• Promover a autoconfiança, a capacitação e a habilitação em suas atuações de gerenciamento e liderança de grupos de pessoas;
• Preparar-se para os aspectos da produtividade e qualidade do mundo globalizado;
• Identificar os problemas organizacionais e suas causas;
• Gerir suas habilidades de planejamento e negociação, tomada de decisões e organização de reuniões.

Conteúdos abordados

• O desenvolvimento das pessoas;
• A função gerencial para a modernização;
• Padrões e estilos de gerenciamento;
• Como identificar os problemas organizacionais e suas causas;
• Metodologia para eliminação dos problemas organizacionais;
• Identificando os desperdiçadores de tempo;
• Habilidades de planejar e os tipos de planejamento;
• Habilidades de negociar e as técnicas de negociação;
• Habilidades de tomar decisões;
• Planejamento de reuniões e como torná-las eficiente;
• Estudos de casos - trabalhos de grupos.

Público alvo

Gerentes, chefes, encarregados, líderes de equipe, responsáveis por departamentos e iniciantes na função.