Recrutamento, seleção e entrevistas
Este curso auxilia o profissional de RH a:
- Ampliar sua visão sobre a importância do processo de seleção de colaboradores,
- Utilizar as ferramentas mais adequadas para cada perfil de vaga, gestor e modelo organizacional;
- Identificar os melhores profissionais para a empresa;
- Entender como este processo impacta nas estratégias organizacionais;
- Realizar contrataçãocom ênfase nas relações humanas e na psicologia organizacional.
Conteúdos abordados no treinamento:
- Importância do Recrutamento & Seleção;
- Objetivos do recrutamento;
- Necessidade da contratação;
- Perfil do candidato;
- Processo de Recrutamento & Seleção;
- Fontes de recrutamento;
- Recrutamento interno e externo;
- Formas de recrutamento;
- Formas de seleção;
- Como avaliar um currículo;
- Técnicas de seleção;
- Técnicas de entrevistas;
- Dinâmicas de grupo aplicadas na seleção;
- Importância da integração do colaborador na empresa;
- Avaliação de desempenho do novo funcionário;
- Avaliação do desligamento;
- Exercícios práticos.
Destina-se a: Responsáveis por recrutar e selecionar candidatos nas empresas, gerentes, supervisores, lideres de equipe e todos os interssados no assunto.
Ministrante(s):
» Marilene Dalmagro
Veja mais:Para funções administrativas
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