Objetivos:
O curso instrumentaliza os participantes no uso da técnica do feedback, uma ferramenta de gestão de pessoas. As organizações a utilizam como um poderoso fluxo de comunicação e aprendizado entre as pessoas, com vistas ao desenvolvimento ou à avaliação do profissional, dando-lhe um retorno sobre seu desempenho.
Público alvo:
Gerentes, supervisores, líderes de equipe, responsáveis pelo RH das empresas e todos os interessados no assunto.
Conteúdos abordados:
