Dinâmicas de grupo para recrutamento e seleção
Objetivos:
Instrumentalizar os participantes para montar e avaliar dinâmicas individuais e de grupo para seleção da área administrativa.
Conteúdos abordados:
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Conceitualização;
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Como escolher a dinâmica certa e definir perfis;
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Tipos de Dinâmicas;
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Formas de aplicação;
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Vivência;
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Como avaliar as dinâmicas;
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Como avaliar os candidatos.
Público alvo:
Gerentes, supervisores, líderes de equipe, responsáveis pelo RH das empresas e todos os interessados no assunto.
Ministrante(s):
» Marilene Dalmagro
Veja mais:Para funções administrativas
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